भरता में ही नहीं बल्कि Africa में भी बड़ी बेरोज़गारी
Africa में हर साल करीब 10 मिलियन युवा श्रम बाजार में प्रवेश करते हैं, जबकि नए सृजित नौकरियों की संख्या केवल 3 मिलियन है।
Africa में हर साल करीब 10 मिलियन युवा श्रम बाजार में प्रवेश करते हैं, जबकि नए सृजित नौकरियों की संख्या केवल 3 मिलियन है। इस आंकड़े से स्पष्ट होता है कि अफ्रीका में युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों की भारी कमी है। यह बढ़ता अंतर न केवल आर्थिक विकास के लिए बाधक है, बल्कि सामाजिक अस्थिरता की संभावनाओं को भी बढ़ाता है।
युवाओं के लिए रोजगार की चुनौती
Africa की जनसंख्या तेजी से बढ़ रही है, और युवाओं की संख्या भी दुनिया के अन्य क्षेत्रों की तुलना में अधिक है। इस स्थिति में युवा बेरोजगारी एक गंभीर समस्या बन गई है। यदि इस समस्या का समाधान समय पर नहीं किया गया, तो यह अफ्रीकी देशों के लिए एक बड़ा संकट बन सकता है।
नौकरी के लिए कृषि व्यवसाय में निवेश की आवश्यकता
Africa में बेरोजगारी की इस समस्या का समाधान करने के लिए कृषि व्यवसाय (Agribusiness) एक महत्वपूर्ण क्षेत्र बन सकता है। अफ्रीका के पास विशाल कृषि भूमि और प्राकृतिक संसाधन हैं, जिन्हें सही तरीके से उपयोग में लाकर लाखों रोजगार सृजित किए जा सकते हैं।
- कृषि से संबंधित उद्योग – कृषि उत्पादों के प्रसंस्करण, भंडारण और निर्यात में निवेश करके रोजगार के अवसर बढ़ाए जा सकते हैं।
- कृषि में आधुनिक तकनीक का उपयोग – ड्रिप इरिगेशन, आधुनिक उपकरण और तकनीकी कौशल से कृषि उत्पादकता को बढ़ाया जा सकता है।
- कृषि आधारित स्टार्टअप – युवाओं को कृषि में स्टार्टअप शुरू करने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए ताकि वे आत्मनिर्भर बन सकें।
उद्यमिता को बढ़ावा देना
उद्यमिता (Entrepreneurship) Africa में रोजगार सृजन के लिए एक और महत्वपूर्ण रास्ता हो सकता है।
- युवा उद्यमियों के लिए समर्थन – सरकार और निजी क्षेत्र को मिलकर युवा उद्यमियों को वित्तीय सहायता, प्रशिक्षण और बाजार तक पहुंच प्रदान करनी होगी।
- स्टार्टअप इकोसिस्टम का निर्माण – छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए एक अनुकूल माहौल बनाना आवश्यक है, ताकि युवा अपने विचारों को व्यवसाय में बदल सकें।
- तकनीकी नवाचार – डिजिटल प्लेटफॉर्म, ई-कॉमर्स और तकनीकी सेवाओं के क्षेत्र में युवाओं को अवसर प्रदान किए जा सकते हैं।
शिक्षा और कौशल विकास की भूमिका
रोजगार सृजन के साथ-साथ शिक्षा और कौशल विकास पर ध्यान देना भी बेहद जरूरी है।
- व्यावसायिक शिक्षा – युवाओं को ऐसी शिक्षा दी जानी चाहिए, जिससे वे व्यावहारिक ज्ञान प्राप्त कर नौकरी के लिए तैयार हो सकें।
- तकनीकी कौशल – आईटी, इंजीनियरिंग और डिजिटल कौशल के क्षेत्र में प्रशिक्षण देकर युवाओं को वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी बनाया जा सकता है।
“पहले पवित्र डुबकी लगाकर मैं बेहद खुश हूं” – Jagadguru Swami Rambhadracharya
Africa में रोजगार की कमी एक गंभीर समस्या है, जिसे हल करने के लिए कृषि व्यवसाय, उद्यमिता और कौशल विकास जैसे क्षेत्रों में निवेश करना अनिवार्य है। यदि सही रणनीति और नीति अपनाई जाए, तो अफ्रीका के युवा न केवल अपनी समस्याओं को हल कर सकते हैं, बल्कि पूरी दुनिया के लिए एक उदाहरण भी प्रस्तुत कर सकते हैं।
